Política de Gobernanza Institucional

Universidad Dō
 

1. Propósito

Esta política tiene como objetivo establecer un marco de gobernanza institucional que garantice el funcionamiento ético, transparente y eficaz de la Universidad Dō, de conformidad con las mejores prácticas internacionales y los estándares regulatorios, incluyendo los de OFS (Reino Unido).

2. Principios rectores

La gobernanza institucional se sustenta en los siguientes principios:

• Transparencia: Comunicación clara sobre estructuras, roles y decisiones.
• Responsabilidad: Claridad en la toma de decisiones y rendición de cuentas.
• Integridad: Gestión libre de conflictos de interés y basada en la ética profesional.
• Calidad: Compromiso con la excelencia académica y administrativa.
• Participación: Involucramiento activo de los diferentes órganos de gobierno.

3. Estructura de gobernanza

La estructura institucional de Universidad Dō está compuesta por los siguientes órganos:

3.1 Consejo de Gobierno Universitario

Máximo órgano de decisión estratégica. Aprueba la planificación institucional, normativas internas y directrices académicas generales.

3.2 Rectorado

Representa legal y académicamente a la universidad. Lidera la gestión institucional conforme a las políticas aprobadas por el Consejo.

3.3 Vicerrectorados

Responsables de áreas clave como:

• Organización Académica
• Calidad y Enseñanza Digital
• Investigación e Internacionalización

3.4 Junta Académica

Órgano colegiado asesor del Rectorado. Revisa y valida las decisiones académicas de mayor relevancia, incluidas las relativas al sistema VAE.

3.5 Facultades y Decanatos

Unidades académicas responsables del desarrollo curricular, docencia, evaluación y gestión del claustro.

4. Funciones clave de gobernanza

• Diseño y evaluación de cualificaciones: Con base en estándares nacionales e internacionales.
• Supervisión del sistema VAE: Con rigor técnico, imparcialidad y garantía de calidad.
• Aseguramiento de la calidad: Mediante procesos internos regulares y auditorías externas.
• Gestión de riesgos y cumplimiento normativo: Mecanismos de control legal, financiero y académico.

5. Conflictos de interés

Todos los miembros del equipo directivo, académico y evaluador deben declarar posibles conflictos de interés. La universidad aplica un protocolo específico de prevención y actuación.

6. Ética institucional

El comportamiento ético y profesional es obligatorio para todos los niveles. Se cuenta con un Código de Ética y Buen Gobierno que regula los principios de integridad, inclusión, respeto y equidad.

7. Revisión y mejora continua

Esta política será revisada anualmente por la Dirección de Aseguramiento de la Calidad y actualizada conforme a:

• Cambios en la normativa internacional (OFS, ISO.)
• Necesidades institucionales
• Observaciones de auditorías internas o externas

8. Divulgación

Esta política es pública y está disponible en el sitio web institucional. Su lectura es obligatoria para todo el personal de dirección, académico y administrativo.

Aprobado por:
Consejo de Gobierno Universitario
Universidad Dō

Código de Ética y Buen Gobierno

Universidad Dō
 

1. Propósito

Este Código establece los principios éticos, normas de conducta y pautas de gobernanza que deben guiar el comportamiento de todos los miembros de la Universidad Dō, incluyendo su equipo directivo, docente, administrativo, evaluador y estudiantil.

El documento garantiza que las decisiones institucionales y académicas se basen en la integridad, equidad, responsabilidad y transparencia, asegurando el buen funcionamiento y prestigio de la institución.

2. Ámbito de aplicación

Este Código es de aplicación obligatoria para todas las personas que participan en la vida institucional, incluyendo:

• Consejo de Gobierno Universitario
• Rectorado y Vicerrectorados
• Junta Académica
• Decanos, evaluadores y personal docente
• Estudiantes y egresados
• Personal administrativo y técnico
• Colaboradores externos y asesores

3. Principios éticos fundamentales

3.1 Integridad

Todas las acciones deben ser honestas, legales y coherentes con los valores institucionales. No se tolerará ningún tipo de fraude, falsificación académica ni conflicto de interés no declarado.

3.2 Transparencia

Las decisiones deben ser comunicadas con claridad y fundamentadas en criterios objetivos y verificables.

3.3 Imparcialidad

Todos los procesos académicos, incluidos los de evaluación por experiencia (VAE), deben realizarse sin sesgos, favoritismos o discriminación.

3.4 Responsabilidad

Cada persona debe asumir las consecuencias de sus decisiones, respetando el marco normativo de la universidad y la legislación vigente.

3.5 Respeto

La convivencia institucional se basa en el respeto mutuo, la diversidad cultural y la libertad de pensamiento.

4. Normas de conducta institucional

• Mantener la confidencialidad de la información institucional y de los datos de los estudiantes.
• Declarar todo conflicto de interés real, potencial o percibido.
• Abstenerse de cualquier forma de acoso, abuso de poder o discriminación.
• Utilizar de forma ética los recursos digitales y tecnológicos de la universidad.
• Cumplir las normas de propiedad intelectual y citar adecuadamente las fuentes.
• Asegurar la trazabilidad, transparencia y rigor de los procesos de evaluación académica.

5. Gobierno institucional responsable

Los órganos de gobierno (Consejo, Rectorado, Vicerrectorados, Junta Académica) deben:

• Tomar decisiones en base a evidencias y criterios académicos.
• Rendir cuentas sobre su gestión y uso de recursos.
• Velar por el cumplimiento del presente Código.
• Promover activamente una cultura ética institucional.

6. Canales de denuncia y seguimiento

La universidad pone a disposición un canal de comunicación confidencial para que cualquier miembro de la comunidad universitaria pueda denunciar:

• Incumplimientos éticos
• Irregularidades académicas o administrativas
• Casos de conflicto de interés no declarado

Correo oficial de integridad institucional:
admin@vae-universitydo.uk

Todas las denuncias serán investigadas bajo criterios de confidencialidad, imparcialidad y debido proceso.

7. Vinculación con la calidad educativa

Este Código es parte del sistema de aseguramiento de la calidad de la Universidad Dō y se alinea con normas internacionales (como ISO 21001) y marcos regulatorios como OFS (UK).

Su cumplimiento es esencial para mantener la credibilidad de nuestros títulos, especialmente en los procesos de acreditación por experiencia (VAE).

8. Vigencia y revisión

El presente Código entra en vigencia en la fecha de su aprobación y será revisado cada diez años o cuando las circunstancias lo exijan.

Aprobado por:
Consejo de Gobierno Universitario
Universidad Dō

Política de Evaluación y Certificación

 Universidad Dō

1. Propósito

Esta política establece los principios, procesos y criterios que rigen la evaluación del aprendizaje y la emisión de certificados y títulos en la Universidad Dō. Está diseñada para garantizar procesos transparentes, válidos, fiables y comparables, en línea con estándares internacionales y con especial atención a los procedimientos de Validación de Aprendizajes Experienciales (VAE).

2. Ámbito de aplicación

Esta política se aplica a todos los programas académicos ofrecidos por la universidad, incluyendo:

• Formación reglada en línea (licenciaturas, maestrías, doctorados)
• Procesos de reconocimiento académico por experiencia (VAE)
• Programas de actualización y formación continua

Afecta a estudiantes, tutores, evaluadores, coordinadores académicos y personal administrativo relacionado con el sistema de evaluación.

3. Principios rectores

• Validez: Los métodos de evaluación miden lo que se pretende evaluar.
• Fiabilidad: Resultados consistentes, independientemente del evaluador.
• Equidad: Igualdad de oportunidades, sin sesgos ni discriminación.
• Transparencia: Reglas y criterios claros y accesibles para los estudiantes.
• Reconocimiento de la experiencia: A través de evidencias verificables, coherentes y estructuradas.

4. Tipos de evaluación

4.1 Evaluación continua

Mediante tareas, actividades online, foros, autoevaluaciones y tutorías. Representa un porcentaje significativo de la calificación final.

4.2 Evaluación final

Puede consistir en exámenes virtuales supervisados, ensayos, proyectos o presentaciones digitales.

4.3 Evaluación por VAE (Validación de Aprendizaje Experiencial)

Se basa en:

• Un portafolio de evidencias (CV, informes, certificaciones, logros profesionales, etc.).
• Una entrevista estructurada con evaluadores certificados.
• La coherencia y trazabilidad entre la experiencia presentada y los resultados de aprendizaje exigidos por la titulación correspondiente.

5. Criterios de certificación

Para obtener un título o certificado de la Universidad Dō, el estudiante debe:

• Haber superado satisfactoriamente todos los componentes de evaluación previstos.
• Cumplir con los criterios de aprendizaje definidos en el plan de estudios o en el marco del reconocimiento VAE.
• No haber incurrido en fraude académico, plagio u otras faltas graves.

6. Control de calidad de la evaluación

• Todos los evaluadores deben estar cualificados y formados en los criterios de evaluación propios del sistema VAE y la formación en línea.
• Se realizan revisiones cruzadas de portafolios y muestras de evaluación por parte de una Comisión de Validación Académica.
• La universidad se compromete a auditar regularmente los procesos de evaluación y certificación, conforme a su Política de Aseguramiento de la Calidad.

7. Apelaciones y revisión de calificaciones

Todo estudiante tiene derecho a solicitar la revisión de una calificación o resultado, siguiendo el procedimiento establecido:

• Solicitud escrita en un plazo de 10 días hábiles tras la publicación del resultado.
• Revisión por un evaluador independiente.
• Comunicación formal del resultado de la apelación en un plazo no mayor a 15 días.

8. Certificación y títulos

Los títulos emitidos por Universidad Dō:

• Indican claramente el tipo de titulación (formación reglada o VAE).
• Incluyen mecanismos de verificación (registro digital, códigos QR, firma electrónica).
• Cumplen con los requisitos de trazabilidad, integridad documental y autenticidad exigidos por los organismos de acreditación y certificación internacionales.

9. Vigencia y revisión

Esta política será revisada anualmente por la Dirección de Aseguramiento de la Calidad para garantizar su adecuación a nuevas normativas, avances tecnológicos o recomendaciones externas (incluido OFS).

Aprobado por:
Consejo de Gobierno Universitario
Universidad Dō

Política de Gestión de Conflictos de Interés

Universidad Dō

1. Propósito

Esta política tiene como objetivo identificar, prevenir, gestionar y mitigar los conflictos de interés que puedan surgir en las actividades académicas, evaluativas y administrativas de  la Universidad Dō, a fin de garantizar la integridad, imparcialidad y credibilidad de sus procesos.

2. Ámbito de aplicación

Esta política se aplica a:

• Consejo de Gobierno y órganos directivos
• Evaluadores, tutores y docentes
• Personal administrativo y técnico
• Estudiantes y candidatos VAE
• Colaboradores y consultores externos

Incluye cualquier actividad relacionada con la toma de decisiones, la evaluación, certificación, validación por experiencia, desarrollo curricular, auditoría o contratación.

3. Definición de conflicto de interés

Un conflicto de interés ocurre cuando una persona vinculada a la institución tiene intereses personales, familiares, profesionales o financieros que podrían interferir con el cumplimiento objetivo y justo de sus responsabilidades institucionales.

Esto incluye, pero no se limita a:

• Evaluar o certificar a personas con quienes existe relación personal o profesional previa.
• Participar en decisiones que afecten directa o indirectamente a un familiar, socio o subordinado.
• Beneficiarse económicamente de decisiones institucionales.
• Acceder a información confidencial para beneficio personal o externo.

4. Principios rectores

• Transparencia: Todo posible conflicto debe ser comunicado oportunamente.
• Responsabilidad: La gestión activa del conflicto es una obligación ética.
• Imparcialidad: Se tomarán medidas para asegurar evaluaciones y decisiones justas.
• Registro y trazabilidad: Los conflictos declarados deben quedar documentados y gestionados formalmente.

5. Procedimiento de declaración y gestión

5.1 Declaración

Toda persona vinculada a la universidad debe declarar por escrito cualquier conflicto de interés real, percibido o potencial, antes de asumir sus funciones evaluativas, docentes o decisorias.

5.2 Evaluación y registro

El Comité de Ética y Validación o la Dirección de Aseguramiento de la Calidad evaluará cada caso y lo incluirá en un Registro de Conflictos de Interés.

5.3 Medidas correctivas

Según la naturaleza del conflicto, se podrá aplicar alguna de las siguientes acciones:

• Asignación de otra persona para la evaluación o decisión.
• Exclusión temporal de funciones específicas.
• Asesoría formal para mitigar el conflicto.
• En casos graves, la desvinculación de la función asignada.

6. Confidencialidad

Todas las declaraciones y procesos relacionados con conflictos de interés serán tratados con estricta confidencialidad, y su uso estará limitado a fines de aseguramiento institucional y cumplimiento normativo.

7. Sanciones por incumplimiento

El incumplimiento de esta política podrá derivar en:

• Advertencia o llamado formal
• Pérdida de funciones evaluadoras o directivas
• Sanción disciplinaria conforme al reglamento interno
• Denuncia ante organismos externos si se incurre en fraude, negligencia o mala conducta profesional.

8. Vigencia y revisión

Esta política será revisada y, en su caso, actualizada anualmente por la Dirección de Aseguramiento de la Calidad, considerando las recomendaciones de auditores internos, organismos reguladores como OFS, y buenas prácticas internacionales.

Aprobado por:
Consejo de Gobierno Universitario
Universidad Dō

Política de Aseguramiento Interno de la Calidad

Universidad Dō

1. Propósito

Esta política tiene como objetivo garantizar que todos los procesos académicos, administrativos y evaluativos de Universidad Dō se realicen bajo principios de excelencia, mejora continua y cumplimiento normativo, asegurando que nuestras titulaciones —incluidas las obtenidas mediante el sistema VAE— sean válidas, fiables y reconocidas.

2. Alcance

Aplica a todas las áreas de la universidad, incluyendo:

• Diseño y entrega de programas académicos
• Procesos de evaluación y certificación (incluido VAE)
• Servicios administrativos y soporte estudiantil
• Gestión del personal docente, evaluador y técnico
• Procesos de revisión y auditoría académica.

3. Principios del aseguramiento de la calidad

3.1 Mejora continua

Los procesos deben revisarse y mejorarse de forma sistemática, integrando la retroalimentación de estudiantes, docentes y auditores.

3.2 Evidencia y trazabilidad

Toda acción formativa y evaluativa debe estar documentada, accesible y sujeta a verificación.

3.3 Transparencia

Criterios, procedimientos y resultados deben comunicarse de forma clara, coherente y verificable.

3.4 Enfoque centrado en el estudiante

La calidad se define también por la capacidad de responder a las necesidades, expectativas y derechos del alumnado.

3.5 Cumplimiento normativo

La universidad se compromete a cumplir con los estándares internacionales de educación, incluyendo los establecidos por OFS, ISO 21001, y organismos nacionales donde opera.

4. Estructura de aseguramiento de la calidad

4.1 Dirección de Aseguramiento de la Calidad

Responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de control de calidad.

4.2 Comisión de Calidad Académica

Órgano colegiado que valida planes de estudio, resultados de aprendizaje, y procedimientos VAE.

4.3 Evaluación externa

La universidad colabora con auditores externos, consultores académicos y agencias reguladoras para garantizar objetividad e imparcialidad.

5. Componentes del sistema de calidad

• Planes de mejora: Diseño, seguimiento y evaluación de planes anuales de mejora académica.
• Indicadores de desempeño: Medición continua de eficacia, eficiencia, satisfacción y resultados.
• Evaluaciones internas periódicas: Revisión de programas, procesos y recursos al menos una vez por ciclo académico.
• Encuestas y retroalimentación: Aplicación sistemática a estudiantes, egresados, tutores y personal.
• Capacitación continua del personal: Formación periódica en evaluación, ética, calidad y gestión académica.

6. Evaluación de la calidad en el proceso VAE

El sistema de validación de aprendizajes experienciales será evaluado con criterios específicos de:

• Coherencia entre evidencias y resultados de aprendizaje
• Rigurosidad en la revisión de portafolios
• Capacitación y rotación de evaluadores
• Registro y documentación de cada etapa
• Supervisión cruzada por la Comisión de Validación

7. Gestión de riesgos y no conformidades

Se implementa un sistema de detección de no conformidades y gestión de riesgos asociados a:

• Incumplimiento de estándares
• Incidencias evaluativas o administrativas
• Posibles fraudes o brechas de integridad

Las no conformidades serán documentadas y resueltas mediante planes de acción correctivos supervisados por la Dirección de Aseguramiento de la Calidad.

8. Revisión y mejora del sistema

Esta política y su aplicación serán evaluadas anualmente, o cuando se introduzcan cambios significativos en:

• Modelos académicos
• Normativas internacionales
• Tecnología educativa
• Recomendaciones de organismos externos

Aprobado por:
Consejo de Gobierno Universitario
Universidad Dō

Presencia Legal y Cumplimiento Normativo

Universidad Dō actúa conforme a los marcos legales y regulatorios del Reino Unido, donde mantiene su presencia jurídica registrada y desarrolla sus operaciones educativas de forma conforme con los estándares de transparencia, calidad y legalidad exigidos a instituciones de enseñanza superior.

Información Legal Registrada en el Reino Unido

• Nombre legal registrado: UNIVERSIDAD DO PRIVADA LTD
• Número de registro en Companies House (UK): 16310188
• Tipo de entidad: Private Limited Company by Guarantee (LTD)
• País de constitución: Reino Unido
• Dirección registrada oficial:
• C/27 OLD GLOUCESTER STREET, (WC1N 3AX) LONDON UK, 
   

 Contacto Oficial

Delegación legal y administrativa en el Reino Unido
Email: admin@vae-universitydo.uk

 Sitio web oficial: www.vae-universitydo.uk